IL TRIBUNALE DÀ RAGIONE ALLA SCUOLA

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Per la Corte l’istituto religioso può seguire principi cattolici come eccezioni alla legge statale

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La Corte del New Jersey ha dato ragione a una scuola cattolica che ha licenziato un'insegnante per aver avuto rapporti sessuali prematrimoniali. Ad accendere i riflettori sulla vicenda è l'emittente Cnn, citando gli atti del tribunale. Protagonista della singolare decisione dei giudici è Victoria Crisitello, assunta nel 2011 come assistente dalla St. Theresa School di Kenilworth, cittadina non lontano da Newark (New Jersey). Nel 2014 la preside della scuola, Suor Theresa Lee, le propone di insegnare a tempo pieno ma la Crisitello, all'epoca non ancora sposata, fa presente durante il colloquio di essere incinta. Stando al racconto della docente, il licenziamento per violazione del codice etico dell'istituto scolastico (che proibisce sesso prematrimoniale) le viene comunicato «poche settimane dopo» dalla direzione: avendo praticato sesso prematrimoniale il contratto era stato rescisso e la cattedra prontamente affidata a un'altra insegnante, sposata con figli.

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Crisitiello presenta immediatamente ricorso contro la scuola denunciando a sua volta una violazione del Titolo VII della legge sui diritti civili e obiettando che il licenziamento era stato un «mero pretesto» per discriminarla in quanto nubile e incinta. Ricorso che non va a buon fine perché - spiega Cnn - «la Corte ha ritenuto che gli enti religiosi possano utilizzare le eccezioni ai principi della legge statale sull'occupazione» (...) ed è un 'fatto incontrovertibile' che la scuola abbia seguito i principi religiosi della Chiesa cattolica nel licenziare Crisitello». Da notare che il sito web della scuola non fa mistero della propria vocazione a «coltivare l'eccellenza accademica degli studenti e la loro crescita spirituale, sociale ed emotiva», alla luce degli insegnamenti religiosi e «secondo criteri ispirati al sistema educativo salesiano di Don Bosco». Gli avvocati della ricorrente hanno accettato la decisione dei giudici del New Jersey dando però voce alla loro preoccupazione «per politiche di assunzione che non assicurano a una donna incinta un trattamento equo». La posizione della scuola, che opera nella diocesi cattolica di Newark, é stata comunque inamovibile.